SUMMARY

日立は、619社・従業員28.3万人を擁し、売上収益の約61％を海外で占めるグローバル企業です。同社にとって、ブランドコミュニケーションは経営戦略の中核を担う機能です。
ここでは、グローバル各地域及びグループ会社におけるブランド発信をどのようにマネジメントし、経営方針と整合させながら一貫性ある情報発信を実現しているのかを紹介します。

ビジョンやメッセージの統一、ブランドアセット開発、経営幹部との連携を通じて、企業価値向上に寄与するブランド戦略の実践とその成果について共有していきます。